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崗位要求：

1、協助領導對接各項工作制度、流程、體系的搭建，組織制定各項管理制度、管理措施和實施方案并抓落實；

2、負責公司的資產管理、辦公接待、采購管理等行政后勤管理工作；

3、負責公司大型會議、企業文化建設；

4、配合人事招聘、培訓等相關工作；

5、上級領導交代的其他臨時性工作。

任職資格：

1、統招本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等相關專業；

2、3年以上行政或人事崗位經驗，熟悉行政、人事工作流程；

3、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；

4、有較強的文字綜合表達能力，熟練使用辦公軟件；

5、性格開朗，為人正直誠實，執行力及抗壓能力強。