2017-10-24 17:03 新浪湖北
“遞完簡歷就走人，人山人海特緊張。”傳統意義上的招聘會往往給我們留下刻板、擁擠的印象。不過，若是舉辦一場新青年專屬的招聘會，能玩出什么“新花樣”？ 10月29日，武漢百萬大學生“留下來”系列招聘活動——“新青年OFFER節”，將在華中科技大學光谷體育館隆重開幕。江城十所高校聯動、北上廣+洪山區數十名企集中參與、名企大咖現場分享，還有互聯網創意互動。活動將打造“不只有招聘的招聘會”，為江城學子帶來一場頗具“青春色彩”的青年集會。
本次“新青年OFFER節”活動由中共洪山區委、洪山區人民政府主辦；中共洪山區委組織部（招才局）、3W集團承辦；洪山區“大學之城”建設服務辦公室、洪山區科技及經濟信息化局、洪山區人力資源局協辦。匯集華中科技大學、武漢大學等十所江城名校的優秀人才，并邀請了網易、喜馬拉雅等來自北上廣深的一線名企、創業先鋒企業，以及洪山區五十余家本地優秀企業現場招聘。將在洪山大學城掀起一場聲勢浩大的人才風暴。
本次活動的主題設計旨在迎合新時代大學生的求職心理。從拓展活動內容入手，設置三大功能分區，“新青年•大咖說”——名企大咖主題分享；“新青年•圓桌派”——HR公開課及名校學子辯論賽；“新青年•新機遇”——知名企業聯合校招。讓學生能夠零距離接觸名企同時，也能獲得名人嘉賓傳授的人生經驗。據悉，本次活動將邀請拉勾網聯合創始人鮑艾樂等知名人力資源專家作為演講嘉賓，為江城學子傳授最具參考價值的求職心經。
此外，外場互動分區也是本次“新青年OFFER節”的一大亮點。洪山區有關部門將在政策咨詢區為學生現場解答人才政策，并對“雙百萬”政策實施進行重點解讀。創意互動區設有“慢遞郵局”、“青年研究所”、“理想公告欄”等趣味互動，為緊張的招聘現場輸送幾分青春活躍的氣氛。
今年以來，武漢市將“招才引智”作為“一把手工程”。為確保實現“5年留住100萬大學生”目標，出臺“留漢九條”，在安居落戶、促進就業、支持創業、高效服務等四個方面拿出最優政策，支持大學生留漢創業就業。此次“新青年OFFER節”作為洪山區人才招聘系列活動的第一站，將進一步提升區域內人才活躍度，對武漢市招才引智相關計劃注入豐沛活力。
